CuePoint ist ein Einzelunternehmen im Aufbau — es gibt hier keine Festanstellungen zu vergeben, und es wäre unredlich, welche auszuschreiben. Was es gibt: projektbezogene Zusammenarbeit mit Leuten, die verlässlich sind, und einen Einstieg für die, die es lernen wollen.
Für alle mit Erfahrung im Gewerk — Ton, Licht, Video, Bühne, Rigging, Strom. Eintrag in die Datenbank mit Skills und Verfügbarkeit. Anfrage erfolgt projektbezogen, nicht auf Verdacht.
Für Auf- und Abbau, ohne Vorkenntnisse. Kurze Anmeldung, Einschulung vor Ort, faire Abgeltung. Wer bleiben will und mitdenkt, lernt hier mehr als in den meisten Einstiegsjobs.
Quereinsteiger bekommen ein Briefing, bevor etwas getragen, gehängt oder gesteckt wird. Fragen sind ausdrücklich erwünscht — Nichtwissen ist kein Fehler, Raten schon.
Vereinbarte Einsätze werden nicht kurzfristig gestrichen. Wenn sich etwas ändert, gibt es eine Nachricht und keine Funkstille.
Arbeit wird bezahlt. Konditionen werden vor dem Einsatz besprochen, nicht danach. Kein Praktikanten-Modell für Tätigkeiten, die reguläre Arbeit sind.
Solange das Unternehmen im Aufbau ist, gibt es keine Dauerauslastung zu versprechen. Wie viel tatsächlich läuft, wird offen gesagt.
Basis ist Tulln an der Donau. Eingesetzt wird überwiegend in Wien und im niederösterreichischen Umland — kurze Wege, planbare Anfahrten, kein wochenlanger Tourneebetrieb. Weitere Strecken sind möglich, wenn sie zum Projekt passen.
Eine kurze Mail mit Gewerk, Erfahrung und Verfügbarkeit reicht völlig.
office@cuepoint.at